UGT i CCOO hem signat un preacord de prorroga del conveni 2008-2011, que permet mantenir el cos del conveni actual i estendre’l fins el 31 de desembre del 2015.
Aquest preacord l'hem vinculat a un Referèndum de tota la plantilla municipal (en el cas de Biblioteques de Barcelona afecta a tot el personal de suport i auxiliar) que només es farà efectiu en el supòsit que vosaltres hi voteu a favor.
Estem convençuts que hem assolit el millor acord possible i que aquest significarà una clara millora de les condicions laborals, econòmiques i socials de la plantilla municipal.
Data: 29 de novembre
Lloc: Serveis Centrals del CBB (Rambla 88)
Horari: 9:30h a 19h
Disposeu del temps necessari per anar a votar i tornar a la biblioteca.
D'aquest acord entre d'altres aspectes destaquem:
• Amb caràcter voluntari, s'avança als primers dies de gener de cada
any la paga del mes de juny i al mes de juny la paga de desembre dels anys 2013,2014 i 2015. A l'últim trimestre del 2014 es revisarà la situació.
• S'abonaran 22 mensualitats d'endarreriments del 50% del segon tram
de carrera abans del 31 de desembre del 2012 (45€x22 el grup C1iC2) i uns (32€x22 el grup E) a efectes 1 gener del 2013 s'incrementa aquest mòdul en 7€ grup C i 5€ grup E
• 7 dies de les vacances d'estiu d'un total de 22 seran de lliure disposició.
• No s'aplicarà descompte a la primera baixa produïda durant un any.
Es tornaran a tots els treballadors que hagin patit descomptes per baixa tot el que se'ls hi hagi descomptat si el nivell d'absentisme per malaltia a tota la plantilla durant 6 mesos no ha superat el 4%.
• 2 cops a l'any es pot agafar un "justificant de repòs mèdic"d'un
màxim de 48 hores sense que es consideri baixa
Aquest preacord l'hem vinculat a un Referèndum de tota la plantilla municipal (en el cas de Biblioteques de Barcelona afecta a tot el personal de suport i auxiliar) que només es farà efectiu en el supòsit que vosaltres hi voteu a favor.
Estem convençuts que hem assolit el millor acord possible i que aquest significarà una clara millora de les condicions laborals, econòmiques i socials de la plantilla municipal.
Data: 29 de novembre
Lloc: Serveis Centrals del CBB (Rambla 88)
Horari: 9:30h a 19h
Disposeu del temps necessari per anar a votar i tornar a la biblioteca.
D'aquest acord entre d'altres aspectes destaquem:
• Amb caràcter voluntari, s'avança als primers dies de gener de cada
any la paga del mes de juny i al mes de juny la paga de desembre dels anys 2013,2014 i 2015. A l'últim trimestre del 2014 es revisarà la situació.
• S'abonaran 22 mensualitats d'endarreriments del 50% del segon tram
de carrera abans del 31 de desembre del 2012 (45€x22 el grup C1iC2) i uns (32€x22 el grup E) a efectes 1 gener del 2013 s'incrementa aquest mòdul en 7€ grup C i 5€ grup E
• 7 dies de les vacances d'estiu d'un total de 22 seran de lliure disposició.
• No s'aplicarà descompte a la primera baixa produïda durant un any.
Es tornaran a tots els treballadors que hagin patit descomptes per baixa tot el que se'ls hi hagi descomptat si el nivell d'absentisme per malaltia a tota la plantilla durant 6 mesos no ha superat el 4%.
• 2 cops a l'any es pot agafar un "justificant de repòs mèdic"d'un
màxim de 48 hores sense que es consideri baixa
Us adjuntem l'enllaç on podeu llegir i consultar el preacord de pròrroga del conveni:
http://www.ugtajuntamentbcn.com/Docs/Preacord-nov-2012.pdf
ANEU A VOTAR, LES CONDICIONS LABORALS ESTAN EN JOC!
http://www.ugtajuntamentbcn.com/Docs/Preacord-nov-2012.pdf
ANEU A VOTAR, LES CONDICIONS LABORALS ESTAN EN JOC!
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada