Sobre els permisos sense sou

Comencem una sèrie de posts sobre les preguntes més freqüents que ens feu arribar. Avui la inaugurem amb els permisos sense sou. Donat que la plantilla de Biblioteques de Barcelona està àmpliament representada per interins i que aquests no tenen dret a demanar una excedència conservant el lloc de treball, les consultes sobre qui pot demanar els permisos sense sou i en quines condicions, han anat creixent.

Avui us parlarem sobre els criteris per accedir a una llicència per atendre familiar:

• És aplicable per a familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat

          - 1r grau: cònjuge, pares, fills, sogres i gendres/sogres

          - 2n grau: germans, cunyats, avis i néts

• La durada és de 3 mesos, excepcionalment prorrogable fins a 3 mesos més
• La llicència comporta la pèrdua de sou, pagues i primes, minorització de dies de vacances i assumptes propis, així com la suspensió del contracte de treball (que es cotitza pel mínim)
• Documentació que cal aportar amb un mínim de 15 dies abans de la data d'inici del permís:
• instància sol·licitant la llicència amb el motiu de la demanda que s'ha de registrar als serveis centrals (de dilluns a divendres de 9 a 13 hores)
• adjuntar la documentació que acrediti el grau de parentiu (llibre de família...)

Si teniu qualsevol dubte, restem a la vostra disposició.

Sobre la jornada i horari del personal bibliotecari a partir del 25/9/16

Des de la secció sindical d'UGT a Biblioteques de Barcelona us hem anat informant de tot el conflicte laboral que es va produir quan Biblioteques de Barcelona va decidir (unilateralment i sense negociar de cap manera amb el comitè) va decidir no aplicar l'acord de la Diputació de Barcelona que permetia:

- disposar de 15 minuts diaris de formació voluntària sense presència al lloc de treball 

- i de 5 hores mensuals per a conciliació de la vida laboral i familiar. 

Després d'haver de recórrer a la justícia i que aquesta ens donés la raó no una sinó dues vegades, finalment Biblioteques de Barcelona es veu obligada a aplicar aquest acord que entrarà en vigor a partir del dia 25 de setembre aprofitant que es produeix el canvi a l'horari d'hivern a les biblioteques.

Com que sabem que molts de vosaltres no heu rebut la circular que el cap de RRHH va enviar a les direccions (perquè aquestes la posessin en coneixement de les plantilles), des de la secció sindical d'UGT a Biblioteques de Barcelona us en fem cinc cèntims.

El personal bibliotecari té dret a:

- distribuir el seu horari 35 hores setmanals de presència efectiva al lloc de treball

- el personal bibliotecari que realitza jornades reduïdes també hi té dret en la part proporcional

- 23 hores i 20 minuts per als contractes de 2/3 jornada

- 17 hores i 30 minuts per als contractes de 1/2 jornada

- el personal bibliotecari amb lloc de treball singularitzar amb jornada de 40h, té dret a distribuir el seu horari amb presència efectiva de 37,5h

Per últim, si el vostre horari està distribuit de manera rotatòria per setmanes, heu d'estar al cas que el còmput total sigui de 35 hores setmanals.

Qualsevol dubte, restem a la vostra disposició.